0511 : S’AFFIRMER EN TANT QUE LEADER

Objectifs

A qui s'adresse cette formation ?

Programme de la formation

Informations pratiques

Pour être un bon leader, il faut s'affirmer sans complexe, de manière constructive, savoir défendre ses opinions, sans chercher à empiéter sur celles des autres. De plus, faire preuve de diplomatie est indispensable. Cela vous semble inaccessible ? Ce séminaire vous prouvera le contraire. Au travers d'exercices pratiques, il vous permettra de découvrir votre mode de fonctionnement actuel et d'affirmer votre propre style de leadership.

Cette journée s'adresse à tous ceux qui encadrent des collaborateurs et qui souhaitent acquérir ou développer une aisance dans la pratique du management, afin d'être plus performants dans le développement du potentiel de leurs équipes.

1. Comprendre ce qu'est un leader

   Afin de développer ses aptitudes au leadership, il est nécessaire de définir les rôles et les compétences d'un leader.

2. Définir votre style de leadership

   De la gestion des compétences découlent la quasi-totalité des politiques de GRH.

3. Adopter un leadership mobilisateur

   Le rôle du leader consiste à évaluer et à comprendre les besoins de son équipe. Pour ce faire, il est nécessaire d'adopter une attitude mobilisatrice.

4. S'affirmer dans son rôle de leader

   Après avoir défini votre mode de fonctionnement, posé les éléments qui composent le leadership et le rôle du leader, il reste à inventorier les axes de développement que chaque participant peut avoir à travailler pour s'affirmer dans sa position de leader.

Calendrier de la formation

1. Durée

   1 jour

2. Date

   1er Septembre

3. Horaires

   9 h à 17 h 30

4. Contacts

   Pour plus d'informations, contactez-nous au +221 77 244 76 81 ou au +221 33 824 32 42