IADEP-Institut Africain de Développement Profesionnel

0711 : CONSTRUIRE UN SYSTEME DE PILOTAGE RH ET MESURER LA PERFORMANCE DES RH

Objectifs
A qui s'adresse cette formation ?
Programme de la formation
Informations pratiques
Fournir une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l’alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l’entreprise et d’en contrôler les résultats.

Tout manager, cadre-dirigeant, DRH et professionnel de la fonction souhaitant mesurer l’efficacité de la stratégie RH de son entreprise.

  1. Les défis humains de l’entreprise

    La direction des RH se situe au confluent des exigences du client, de celles de l’investisseur, et de celles du salarié.

  2. Les outils de pilotage : le système de mesure RH

    Des Informations et indicateurs : de gestion sociale – de performance des processus de création de valeur.

  3. Le déploiement du système de pilotage RH : méthodologie

    Stratégie d’entreprise et plan d’actions RH L’élaboration des tableaux de bord.

  • Calendrier de la formation
    1. Durée

      1 jour

    2. Date

      1er Septembre

    3. Horaires

      9 h à 17 h 30

    4. Contacts

      Pour plus d'informations, contactez-nous au +221 77 244 76 81 ou au +221 33 824 32 42

  • Laissez-nous vos contacts?

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