GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Objectifs

A qui s'adresse cette formation ?

Modules de la formation

Informations pratiques

Le recrutement s’impose plus que jamais comme le facteur clé de succès d’une entreprise.

Directeurs, responsable et assistant des Ressources Humaines et Directeurs Administratifs et Financiers.

• G01RH Recrutement : un outil de gestion dans l’entreprise En savoir plus >>
• G02RH Motiver avec les outils RH En savoir plus >>
• G03RH L’essentiel de la gestion des ressources humaines En savoir plus >>
• G04RH Politique et stratégie de rémunération En savoir plus >>
• G05RH Maîtriser les méthodes de veille sociale et d’audit du climat social En savoir plus >>
• G06RH Réaliser son plan de formation En savoir plus >>
• G07RH Manager les emplois et les compétences En savoir plus >>
• G08RH Administration du personnel : règles et techniques En savoir plus >>
• G09RH Audit social : méthodes et technique En savoir plus >>
• G010RH Mettre en place et optimiser le baromètre social de son entreprise En savoir plus >>
• G011RH Mettre en place un système de contrôle de gestion social En savoir plus >>
• G012RH Mieux gérer l’absentéisme En savoir plus >>
• G013RH Mettre en place un système d’appréciation du personnel En savoir plus >>
• G014RH Bilan social et Tableaux de bord social En savoir plus >>

Calendrier de la formation

1. Durée

   1 jour

2. Date

   1er Septembre

3. Horaires

   9 h à 17 h 30

4. Contacts

   Pour plus d'informations, contactez-nous au +221 77 244 76 81 ou au +221 33 824 32 42